***LIDERAZGO***
Creo que esto se remonta desde que somos pequeños yo lo veía mucho cuando jugábamos partiditos en el recreo siempre había alguien que le delegaban el liderazgo y era el que escogía en su equipo. Después en la secu también cuando organizaban los mentados equipos de trabajo pinché batalla cabrona pero es parte del show que al final nos sirve para trabajar en equipo. Pero vaya que hay equipos difíciles y mas en el fútbol podríamos citar ejemplos como el del Brasil, América que tienen muchos lideres y el entrenador no sabe que hacer por los conflictos que hay de liderazgo dentro del mismo el su objetivo es aprovechar los recursos que tiene y encausarlos a un solo fin ganar los partidos pero a veces esas grillas parecen naturales pero difíciles de controlar al final de cuentas el que es bueno piensa al fin y al cabo que otro me contrata y alo mejor me va mejor pues si esa guerra de lideres es fuerte y a veces encarnizada de tal manera que al final al que le corta la cabeza pues es al que esta coordinando a todos esas personas.
Existen diferentes tipos de liderazgo y poder hay que hacer hincapié liderazgo es algo limpio y de muy buenas ganancia cosa que el poder no lo da pero si convinas las dos es excelente.
TIPOS DE PODER
Poder legítimo: como consecuencia del puesto.
Poder del conocimiento o de la experiencia: consultores.
Poder de referencia: influencia, por carisma.
Poder coercitivo: castigo, reprimido, ejemplo: Fidel Castro
Poder de recompensa: dar o negar recompensas tangibles e intangibles.
Liderazgos
Líder autocrático: Ordena y espera obediencia, es dogmático y positivo y dirige mediante la capacidad de retener o conceder recompensas o castigos.
Líder participativo o democrático: Es el que consulta a los subordinados sobre las acciones y decisiones propuestas y fomenta la participación.
Líder liberal o de rienda suelta : Hacer y dejar hacer. Otorga a sus subordinados independencia operativa, los líderes dependen de sus subordinados para establecer sus objetivos.
Esto es porque no se pero creo que todo mundo quiere tener liderazgo y eso va en decreciente según sea el caso se ve desde la casa con los papas y los hijos mayores ahí cada quien debe tener su rol y coordinarse para educar a los hijos hacia un objetivo. Pues en el trabajo ni se diga pero es parte del comportamiento en el ser humano y al parecer es un rol en la vida pero a final de cuentas el perfil de cada persona es único y eso nunca lo podremos igualar hay quienes nacen lideres y otros que se hacen a base de practica y experiencia.
Saludos